AI ACT - Maîtrise de l’Intelligence Artificielle en entreprise (Article 4)
PLAN DE FORMATION – AI ACT : MAÎTRISER L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET METTRE SON ENTREPRISE EN CONFORMITÉ
Présentation générale
L’intelligence artificielle occupe une place croissante dans les entreprises et offre de nombreuses opportunités, tout en créant de nouvelles responsabilités.
L’AI Act établit un cadre européen visant une utilisation maîtrisée, transparente et responsable de l’intelligence artificielle.
Cette formation permet de comprendre les principales obligations de l’AI Act, d’identifier les risques liés à l’utilisation professionnelle de l’intelligence artificielle et d’adopter les bonnes pratiques adaptées à son activité.
Le parcours repose sur une approche concrète associant apports pédagogiques, exemples professionnels, exercices, quiz, études de cas et mises en situation.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Comprendre les principes essentiels et le calendrier d’application de l’AI Act.
- Identifier la place de son entreprise dans l’écosystème de l’intelligence artificielle.
- Distinguer les différents niveaux de risque prévus par la réglementation.
- Repérer les pratiques interdites et les utilisations nécessitant une vigilance renforcée.
- Comprendre l’obligation de maîtrise de l’IA applicable aux entreprises et à leurs collaborateurs.
- Utiliser les outils d’intelligence artificielle avec davantage de sécurité et de discernement.
- Identifier les risques liés aux données personnelles, confidentielles ou sensibles.
- Comprendre les obligations de transparence envers les clients et utilisateurs.
- Identifier les risques liés aux contenus générés par intelligence artificielle.
- Maintenir un contrôle humain adapté sur les résultats et décisions assistés par l’IA.
- Repérer les usages non maîtrisés ou non déclarés de l’intelligence artificielle dans l’entreprise.
- Participer à la mise en place de règles internes encadrant l’utilisation de l’IA.
- Identifier les documents permettant de structurer et de démontrer la démarche de l’entreprise.
- Appliquer les bons réflexes face à des situations professionnelles concrètes.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux dirigeants, salariés et professionnels utilisant ou susceptibles d’utiliser des systèmes d’intelligence artificielle dans le cadre de leur activité professionnelle.
- Dirigeants de TPE et PME.
- Managers et responsables de service.
- Ressources humaines.
- Commerciaux.
- Équipes marketing et communication.
- Personnel administratif.
- Fonctions support.
- Consultants et indépendants.
- Toute personne utilisant des outils d’intelligence artificielle dans son activité professionnelle.
Elle est particulièrement adaptée aux entreprises utilisant des outils d’IA générative, des assistants conversationnels, des outils d’automatisation ou des fonctionnalités intégrant de l’intelligence artificielle.
Qualification des formateurs / concepteurs pédagogiques
- Professionnels disposant de compétences en intelligence artificielle, transformation numérique et environnement réglementaire.
- Maîtrise des enjeux liés à l’utilisation professionnelle des systèmes d’intelligence artificielle.
- Connaissance des principes du règlement européen sur l’intelligence artificielle.
- Capacité à transposer les exigences réglementaires en bonnes pratiques directement applicables en entreprise.
- Expérience dans la conception et l’animation de formations professionnelles.
Prérequis
- Bonne compréhension du français écrit.
- Disposer d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone connecté à Internet.
- Aucun prérequis technique en intelligence artificielle n’est exigé.
Compétences professionnelles visées
Cette formation permet au participant de développer une utilisation responsable, critique et sécurisée de l’intelligence artificielle dans son environnement professionnel.
- Reconnaître les situations présentant un risque lié à l’utilisation de l’IA.
- Adapter son comportement au niveau de sensibilité de l’usage.
- Protéger les informations de l’entreprise et les données utilisées.
- Vérifier et contrôler les productions générées par une intelligence artificielle.
- Respecter les principes de transparence applicables.
- Appliquer les règles internes d’utilisation de l’intelligence artificielle.
- Participer à la démarche de conformité et de gouvernance IA de son organisation.
Durée
7 heures – Formation réalisée 100 % en e-learning.
Le parcours est organisé en 7 modules comprenant des contenus pédagogiques, exemples professionnels, exercices, quiz, études de cas et mises en situation.
Effectif
Formation individuelle en e-learning. Le parcours peut être déployé auprès de plusieurs collaborateurs d’une même entreprise.
Tarif
149 € HT / personne
Exonération de TVA selon l’article 261-4-4° du CGI.
Modalités d’admission
- Inscription à la formation.
- Validation de l’inscription par E-FRANCE FORMATION.
- Transmission des accès personnels à la plateforme e-learning.
- Réalisation du parcours de formation à distance.
- Validation de l’évaluation finale.
Accessibilité
La formation étant dispensée à distance, des adaptations pédagogiques peuvent être étudiées en fonction de la situation du participant. En cas de situation de handicap, des aménagements spécifiques peuvent être proposés afin de faciliter le suivi du parcours.
Référent handicap
Pour toute demande d’aménagement ou besoin spécifique lié à une situation de handicap, notre référent handicap est à votre disposition afin d’étudier les solutions adaptées.
M. OUJJIT Mohamed
mohamed.oujjit@e-franceformation.fr
07 82 09 91 63
04 65 84 42 19
Méthodes pédagogiques
La formation repose sur une pédagogie pratique, progressive et orientée vers les situations réellement rencontrées en entreprise.
- Apports théoriques interactifs.
- Explication simplifiée des principales dispositions de l’AI Act.
- Illustrations à partir d’usages professionnels de l’intelligence artificielle.
- Exemples concrets par fonction : direction, RH, commercial, marketing, administratif et support.
- Études de situations professionnelles.
- Identification des erreurs et comportements à risque.
- Exercices d’application.
- Mises en situation.
- Quiz intermédiaires.
- Fiches de synthèse et points clés à retenir.
Évaluation et validation
L’acquisition des compétences est évaluée progressivement pendant toute la formation.
- Quiz de vérification des connaissances à l’issue des modules.
- Questions portant sur des situations professionnelles.
- Exercices d’identification des risques.
- Cas pratiques.
- Mises en situation.
- QCM final de validation des acquis.
Une attestation de formation est remise au participant à l’issue du parcours après réalisation et validation de la formation.
Délais d’accès
L’accès à la formation est transmis après validation de l’inscription. La formation étant proposée 100 % en e-learning, le stagiaire peut débuter son parcours dès réception de ses identifiants de connexion.
PROGRAMME DE FORMATION – AI ACT – 7 HEURES
- Présentation du règlement européen sur l’intelligence artificielle.
- Comprendre les objectifs et les principes de l’AI Act.
- Définition d’un système d’intelligence artificielle.
- Identifier les entreprises et professionnels concernés.
- Comprendre les notions de fournisseur et de déployeur.
- Identifier la position d’une entreprise qui utilise des outils d’IA.
- Présentation du calendrier d’application de l’AI Act.
- Comprendre les principales obligations applicables aux entreprises.
- Présentation des responsabilités liées à l’utilisation professionnelle de l’IA.
- Comprendre les sanctions prévues en cas de non-respect du règlement.
- Identifier les premières actions à mettre en place dans l’entreprise.
- Comprendre l’approche de l’AI Act fondée sur les risques.
- Présentation des différents niveaux de risque.
- Identifier les pratiques interdites.
- Comprendre la notion de système d’IA à haut risque.
- Identifier les utilisations nécessitant une vigilance renforcée.
- Comprendre les obligations liées aux systèmes présentant des risques spécifiques.
- Identifier les systèmes soumis principalement à des obligations de transparence.
- Reconnaître les usages présentant un risque limité ou minimal.
- Évaluer le niveau de risque d’un usage professionnel de l’IA.
- Identifier les situations nécessitant une intervention humaine.
- Études de situations professionnelles permettant de déterminer le niveau de risque associé à différents usages.
- Comprendre l’obligation de maîtrise de l’IA prévue par l’AI Act.
- Identifier les collaborateurs concernés par l’utilisation de systèmes d’intelligence artificielle.
- Comprendre les connaissances nécessaires à une utilisation responsable de l’IA.
- Adapter le niveau de sensibilisation aux fonctions et aux usages professionnels.
- Identifier les besoins spécifiques des différents services de l’entreprise.
- Sensibiliser les dirigeants et managers aux responsabilités liées à l’IA.
- Encadrer les usages de l’IA dans les ressources humaines.
- Encadrer les usages dans les services commerciaux, administratifs et marketing.
- Comprendre les limites des systèmes d’intelligence artificielle.
- Identifier les risques d’erreurs, de biais ou d’informations inexactes.
- Développer l’esprit critique face aux réponses produites par une IA.
- Vérifier les résultats avant leur utilisation professionnelle.
- Maintenir un contrôle humain adapté aux situations.
- Conserver une traçabilité des actions de sensibilisation et de formation.
- Identifier les données utilisées avec les outils d’intelligence artificielle.
- Différencier les données publiques, internes, personnelles, confidentielles et sensibles.
- Comprendre les risques liés à la transmission d’informations à une IA.
- Identifier les données qui ne doivent pas être communiquées à certains outils.
- Comprendre le lien entre intelligence artificielle et protection des données personnelles.
- Sensibilisation aux principes du RGPD dans le cadre de l’utilisation de l’IA.
- Limiter les données transmises aux outils d’intelligence artificielle.
- Utiliser l’anonymisation lorsque cela est nécessaire.
- Protéger les données des clients, salariés et partenaires.
- Identifier les risques liés aux documents internes et informations confidentielles.
- Comprendre le phénomène de « Shadow AI ».
- Identifier les outils d’IA utilisés sans validation de l’entreprise.
- Définir les outils autorisés et les conditions d’utilisation.
- Vérifier les contenus générés avant leur utilisation ou leur diffusion.
- Mettre en place les bons réflexes avant de transmettre une information à une IA.
- Comprendre le principe de transparence prévu par l’AI Act.
- Identifier les situations dans lesquelles une personne doit être informée de l’utilisation d’une IA.
- Comprendre les obligations applicables aux interactions entre une personne et un système d’intelligence artificielle.
- Identifier les obligations applicables aux chatbots et assistants virtuels.
- Informer clairement les utilisateurs lorsqu’ils interagissent avec une IA.
- Déterminer le moment approprié pour délivrer l’information.
- Comprendre les règles applicables aux contenus générés ou manipulés par intelligence artificielle.
- Identifier les images, sons et vidéos concernés.
- Comprendre la notion de deepfake ou d’hypertrucage.
- Identifier les précautions à prendre lors de la création de contenus marketing avec l’IA.
- Appliquer les principes de transparence aux communications destinées au public.
- Vérifier les contenus avant leur publication.
- Intégrer les informations nécessaires directement dans le parcours utilisateur.
- Conserver une trace des mesures de transparence mises en place.
- Réaliser un inventaire des outils d’intelligence artificielle utilisés dans l’entreprise.
- Identifier les outils gratuits, payants ou intégrés aux logiciels professionnels.
- Recenser les différents usages de l’IA.
- Identifier les collaborateurs et services utilisateurs.
- Déterminer les finalités de chaque utilisation.
- Identifier les données utilisées.
- Cartographier les usages et les niveaux de risque.
- Repérer les utilisations nécessitant une vigilance renforcée.
- Définir les usages autorisés, interdits ou soumis à validation.
- Mettre en place des règles internes d’utilisation de l’intelligence artificielle.
- Élaborer une charte interne d’utilisation de l’IA.
- Définir les responsabilités au sein de l’entreprise.
- Organiser le contrôle humain des utilisations sensibles.
- Former et sensibiliser les collaborateurs concernés.
- Documenter les actions de formation réalisées.
- Mettre en place un registre des outils et usages.
- Documenter les mesures de transparence.
- Assurer le suivi des nouveaux outils et nouveaux usages.
- Réaliser des contrôles périodiques.
- Mettre à jour les règles internes lorsque les pratiques évoluent.
- Construire un plan d’action adapté à l’entreprise.
- QCM final de validation des connaissances.
- Exercices d’application.
- Cas pratiques et situations professionnelles concrètes.
- Correction des exercices et cas pratiques.
- Synthèse des acquis.
- Points clés à retenir.
- Validation du parcours de formation.
- Remise de l’attestation de formation.
PROCÉDURE D’INSCRIPTION
1. Inscription en ligne
Cliquez sur le bouton d’inscription de la page formation, ajoutez la formation à votre panier puis procédez au règlement sécurisé de votre commande.
2. Validation de votre inscription
Dès réception de votre inscription, notre équipe administrative vérifie votre dossier et prépare votre accès individuel à la formation.
3. Réception de vos accès
Vos identifiants personnels vous sont transmis afin d’accéder à la plateforme e-learning et de débuter votre parcours.
4. Formation en ligne
Vous réalisez les 7 heures de formation à distance en suivant les différents modules, exercices, quiz, cas pratiques et mises en situation.
5. Évaluation finale
À l’issue du parcours, vous réalisez le QCM final et les activités prévues afin de valider l’acquisition des connaissances.
6. Attestation de formation
Après réalisation et validation du parcours, une attestation de formation vous est remise.
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Notre équipe reste disponible pour vous accompagner dans votre inscription ou pour toute demande concernant la formation AI Act.
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